de Ana Tudor la 13 Aug. 2015 Exclusiv
0 comentarii Fii primul care comenteaza |
Legislatia in vigoare arata ca salariatii PFA beneficiaza de diurna pe timpul unei deplasari in tara sau in strainatate, unde este trimis din dispozitia angajatorului, pentru efectuarea unor lucrari ori sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului de munca.
Pe timpul deplasarii in interes de serviciu, salariatul PFA beneficiaza astfel de indemnizatia de delegare, dar si de plata cheltuielilor de transport si cazare, potrivit art.41-48 din Codul Muncii.
La baza delegarii stau documente justificative si decizii ale conducerii societatii care dispund schimbarea locului de munca al salariatului. Astfel, delegarea este dispusa printr-un ordin de deplasare, care corect completat serveste drept dispozitie catre persoana delegata sa efectueze deplasarea, document pentru decontarea de catre titularul de avans a cheltuielilor efectuate, pentru stabilirea diferentelor de primit sau de restituit de titularul de avans si document justificativ de inregistrare in contabilitate, pe baza lui determinandu-se diurna cuvenita.
Atentie! Valoarea diurnei trebuie sa acopere cheltuielile de hrana si cheltuielile marunte uzuale efectuate de salariatul aflat in delegatie.
Pentru a putea fi deduse, cheltuielile respective trebuie sa fie efectuate pentru salariati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, reprezentand indemnizatiile platite acestora, precum si cheltuielile de transport si cazare, potrivit art. 48 alin. (4) din Codul fiscal.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol?
Dati o nota de la 1 la 5!
Cele mai citite stiri
Ultimele comentarii