Noua versiune Revisal 6.0.4, obligatorie din aceasta saptamana pentru toti angajatorii

Registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) a trecut la o noua versiune, care aduce modificar semnificative privind actualizarea nomenclatorului COR, posibilitatea inregistrarii identitatii salariatilor cu un alt act de identitate si optiunea radierii.

Incepand din 17 aprilie, toti angajatorii au obligatia sa isi instaleze versiunea Revisal 6.0.4 sau sa actualizeze aplicatia proprie de gestiune, care contine:

- salariati cu cetatenia in Croatia, Elvetia, islanda, Norvegia sau Lichtenstein

- contractele de munca aflate in starea "Suspendat" pentru unul din temeiurile eliminate din nomenclatorul privind temeiurile de suspendare:concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la sapte ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pan la implinirea varstei de 18 ani sau pe durata detasarii.

Ce modificari aduce noua versiune Revisal 6.0.4:

- Actualizarea nomenclatorului COR si a nomenclatorului SIRUTA

- Noi optiuni privind informatiile legate de identitatea salariatilor

- Radierea salariatilor si radierea contractelor

Atentie! Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.

... mai multe detalii pe Legislatia Muncii >>